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タイトル
Text copied to clipboard!クリニックマネージャー
説明
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私たちは、クリニックの円滑な運営を支える優秀なクリニックマネージャーを募集しています。クリニックマネージャーは、医療スタッフと連携しながら、日々の業務管理、患者対応、スタッフのスケジュール調整、財務管理、法令遵守など、幅広い業務を担当します。患者にとって快適で安全な医療環境を提供するために、組織力とリーダーシップを発揮できる方を求めています。
このポジションでは、医師や看護師、受付スタッフなど多職種のチームと協力し、クリニックの目標達成に向けて戦略的に取り組むことが求められます。また、患者満足度の向上や業務効率化のための改善提案を行い、実行に移す能力も重要です。医療業界における経験や知識を活かし、クリニックの成長と発展に貢献できる方を歓迎します。
さらに、医療法規や保険制度に関する理解を持ち、適切な記録管理や報告業務を遂行することが求められます。スタッフの教育や評価、採用活動にも関与し、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。患者との信頼関係を築き、地域社会に貢献するクリニック運営を目指していただきます。
この職種は、医療現場の最前線で活躍しながら、経営的な視点も持ち合わせたバランスの取れたリーダーシップが必要です。変化の多い医療業界において柔軟に対応し、常に最善のサービスを提供するための努力を惜しまない方をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- クリニックの日常業務の管理と運営
- スタッフのスケジュール調整と勤怠管理
- 患者対応および苦情処理
- 財務管理および予算作成
- 医療法規や保険制度の遵守
- スタッフの採用、教育、評価
- 業務改善の提案と実施
- 医師や看護師との連携強化
- 在庫管理および医療機器の保守
- 患者満足度の向上施策の実施
要件
Text copied to clipboard!- 医療機関での管理職経験（3年以上が望ましい）
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- 基本的な財務知識と予算管理能力
- 医療法規や保険制度に関する知識
- マルチタスク能力と問題解決能力
- チームマネジメントの経験
- PCスキル（Word、Excel、医療システム）
- 柔軟性と高い適応力
- 患者中心のサービス精神
- 高卒以上（医療・経営関連の学位があれば尚可）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに医療機関での管理経験はありますか？
- スタッフのマネジメントで工夫している点は何ですか？
- 患者対応で難しかった経験とその対処法を教えてください。
- 財務管理の経験について具体的に教えてください。
- 医療法規や保険制度についてどの程度理解していますか？
- チームのモチベーションを高めるために行っていることは？
- 業務改善の提案を行った経験はありますか？
- 医師や看護師との連携で意識していることは？
- ストレスの多い状況でどのように対応しますか？
- この職種に応募した理由を教えてください。
